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首页 公司新闻 咖啡杯里的社交场丨BEEPLUS水吧场景的设计进阶术
咖啡杯里的社交场丨BEEPLUS水吧场景的设计进阶术 蜜蜂公司让水吧成为社交场的设计,不仅能吸引人才,更将重新定义“效率”的内涵:真正的高效,从来不是机械的忙碌,而是人与人在松弛中碰撞出的创造力。
2025年12月09日
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在快节奏的现代办公场景中,空间早已不再是单纯的物理载体,而是串联起工作与生活、个体与群体的重要纽带;当办公空间从“满足基础功能”向“承载人文需求”升级时,那些曾被简化为单一用途的角落,也正逐渐成为联结人与空间、人与人的关键节点。

蜜蜂公司对空间社交属性的探索,恰恰契合了当代职场人对情感联结与松弛氛围的核心诉求,既是深入挖掘空间价值的起点,也为办公空间的升级迭代提供了极具价值的实践样本:一个精心设计的茶水间,能像齿轮润滑油般提升整个团队的工作效能。它不再是简单的饮水角落,而是企业交流与创新能量的微型生态圈。

 

打造无压力的“半公共空间”

以美国城市规划师简·雅各布斯“街道是城市客厅”为核心理念,弱化水吧的单一功能属性,强化“邻里式松弛感”,让员工如同身处社区客厅般自然相遇、轻松交谈,从空间设计层面降低社交的心理门槛。

位于广州CBD的BEEPLUS广州IFC中心的水吧,顶部金色几何框架以“通透结构”围合出半开放区域,既保留公共空间的开阔性,又消解了全开放空间的暴露感;吧台作为核心功能区,墨绿色软包吧椅中和了金属框架的冷硬质感,让员工落座时的紧绷感自然松弛。而金色框架、水泥肌理墙面铺垫出空间的精致调性,搭配带生活气息的几何瓷砖与柔和暖光灯带,光线不刺眼、氛围不局促,让社交互动成为顺势而为的日常。

南通市经济技术开发区的能达BEEPLUS创智天地的水吧,同样延续“邻里式松弛感”的设计内核,大面积落地窗引入充足自然光,从视觉上为办公空间带来轻松通透感;浅木色柜体与白色吧台铺垫出柔和温润的空间基调,橙色休闲椅与高脚凳以软质触感卸下疲惫,又以鲜活色调为素净空间添注松弛活力。圆桌和长条吧台的搭配,形成轻交流单元。去繁就简的设计舒缓视觉节奏,员工在日常动线中无需刻意调整状态,松弛感随空间舒适感悄然弥漫。

 

联动楼层的“空中共享站”

 

以马来西亚建筑师杨经文“垂直社区”理念为锚点,针对高层写字楼的“楼层隔离”痛点,将水吧打造为“跨楼层社交枢纽”,通过空间选址与功能设计,吸引不同楼层员工主动聚集,打破垂直空间的物理与心理隔阂。这类水吧通常选址于电梯口、楼层交汇处,可容纳多人围坐,自然形成小型分享场。

位于南京江北新区的BEEPLUS研创产业中心的水吧,便落位在楼梯口旁的公共动线节点,天然吸引不同楼层员工驻足,从选址上就消解了垂直隔离。空间采用无封闭隔断设计,与周边休息沙发区自然衔接,形成“流动的共享场域”;大面积落地窗引入城市视野,既强化了“空中空间”的独特体验,也让高层办公的压抑感大幅降低。浅木色与白色为主调,搭配皮革座椅与柔和灯光,墙面装饰瓷砖与内嵌灯光提升精致度,窗外景观与室内松弛感呼应,让高层空间兼具格调与温度。

珠海高新区格创·数谷&BEEPLUS中心的水吧,紧邻弧形楼梯布局,顺势承接垂直空间的上下动线,以绿植墙、弧形梯体替代封闭隔断,既保持了空间的开阔感,又自然围合出半私密的社交单元。长条吧台搭配木质软包高脚凳,让垂直动线里的短暂停留变成轻交流的契机,无需刻意组队,自然落座便可开启互动。浅木色材质、柔和色调的遮阳伞与鲜活绿植墙,替代了写字楼常见的冷硬物料,再加上与楼梯动线的自然衔接,彻底弱化了“办公属性”,让水吧成了垂直空间里串联不同区域、承载松弛交流的休闲枢纽。


联动楼层的“空中共享站”

针对写字楼员工高压、焦虑的工作常态,在水吧通过自然元素的植入与舒缓氛围的营造,让员工在身心放松的状态下,自然发生低强度、无压力的社交互动。

位于南京江北新区的中国气象谷&BEEPLUS青创湾,通过中央绿植区既作为空间视觉焦点,又通过“植物围合”的形态,弱化了写字楼的冰冷感,大面积落地窗引入自然光,搭配柔和的环形顶灯,让员工自然放松;同时大量使用浅木色,搭配柔和的皮革、布艺材质,从触觉、视觉上传递温暖松弛的感受。茶水台位于空间内侧,但动线开放无遮挡,员工加热餐食或补水时会自然经过散座区,形成“不经意相遇”的轻社交机会。

位于成都金牛区的交子&BEEPLUS中心水吧,以自然延伸和文化巧思为设计内核,打造出充满松弛感的轻社交场景。水吧旁矗立的大型热带绿植,用蓬勃生机中和了写字楼的冷硬质感;落地窗外的露台同步布置小型盆栽与乔木,让自然气息从室内向室外延伸。墙面融入抽象化川剧脸谱元素,以简约线条与低饱和色调呈现,既保留地域文化的独特韵味,又不破坏整体松弛基调,再搭配温润的浅木色地板与柔软的布艺软包座椅,从视觉到触觉全方位传递舒适感,让员工在轻松自在的氛围中自然开启交流。

办公空间正从“功能优先”转向“人文关怀”,而水吧这个曾被边缘化的角落,如今已是激发创意、联结情感的“隐形生产力引擎”。数据显示,精心设计的社交型水吧,能让员工创意产出提升40%,工作倦怠感降低35%。

丹麦城市设计学者扬·盖尔在《交往与空间》中提出的“三米黄金距离”,恰是这类空间的设计核心:以舒适距离承接“必要性活动-自发性活动-社会性活动”的层级递进,让水吧从“饮水点”变为“社交枢纽”。蜜蜂公司让水吧成为社交场的设计,不仅能吸引人才,更将重新定义“效率”的内涵:真正的高效,从来不是机械的忙碌,而是人与人在松弛中碰撞出的创造力。
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